Створення команди - це першочергове завдання керівника будь-якого рівня. Для міського голови - це надзавдання, адже потрібно зуміти об'єднати не тільки команду в органах виконавчої влади, але й у сесійній залі. А це, як бачимо на прикладі Канівської міськради, не так просто. Всі депутати не такі вже й простачки. Це самореалізовані, самодостатні особистості, із своїми амбіціями, із своїм баченням тих чи інших питань, проблем, завдань. Крім того, вони є ще й представниками різних політичних сил, що вже само по собі є причиною певних конфліктів інтересів. І тут мало формального лідерства, навіть якщо міський голова обраний 43% виборців, які взяли участь у голосуванні, навіть маючи явну перевагу перед іншими кандидатами. Потрібно стати ще й неформальним лідером. Чи готовий до цього наш міський голова? Читати...
Канівська міська організація ВО «Батьківщина» вирішила підтримати Хоменка Віктора Миколайовича кандидатом на посаду Канівського міського голови не за партійними відзнаками, а за особистість. Читати...
Nikamrita Експертний комплекс «Позбудься небажаних гостей!»
1 відгук
Збалансована програма для комплексного, поетапного очищення організму (від паразитів, гельмінтів, грибкових і бакт.. [весь] Паразиты внутри нас, паразиты вокруг нас [1]
Анті-гоблін Від Матвія 20:33 : “Вони Йому кажуть: Господи, нехай нам розкриються очі!” Потрібно це гасло розмістити у всіх контролюючих кабінетах. Може це й спрацює. А чому ні?! Якщо це ще не.. [весь] Що не так з нашими військовими командирами? [1]