Новини Блоги Бізнес Оголошення Афіша Галерея Радіо "Кручі" Мапа Wi-Fi

Головна > Блоґи > Злий

Трудовую неделю также увеличат.  26 Января 2013, 11:05 Трудовой кодекс уже готов ко второму чтению. Фото avariant.ru     Проект нового Трудового кодекса Украины предусматривает ряд нововведений, которые уже поспешили возмутить экспертов. Так,  в Кодексе существует норма об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов, пишет Зеркало недели. "Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48", - рассказал директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев. "Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при "наличии достаточных оснований" — и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется", - отметил ученый. Единственная "уступка" от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает. Но, по мнению специалистов, это просто "филькина грамота". "Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка", - возмущен Кундиев. Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.

Злий 28 січня 2013, 06:48

Теги статті: трудовий кодекс

Голосів: 3 12

	Всього коментарів: 77 Сторінка коментарів: 1
Злий 28 січня 2013, 07:00 IP: 176.67.8.xxx	Рейтинг: -1
	Як же їм хочеться перетворити українців в рабів.
LuckyLucciano 28 січня 2013, 07:31 IP: 77.47.199.xxx	Рейтинг: 0
	Причина видалення коментаря: оффтоп, достойний окремої теми
LuckyLucciano 28 січня 2013, 07:40 IP: 77.47.199.xxx	Рейтинг: 0
	Источник тут: http://fritzmorgen.livejournal.com/564709.html
nnn1 28 січня 2013, 08:55 IP: 46.211.122.xxx	Рейтинг: -3
	Лаки в чём проблема? Видно СМИ ещё не получили документов, а слухи в основном использует жёлтая пресса. Твои ссылки это ссылки на интернет, ну а там ой как много чего есть.
tango 28 січня 2013, 11:24 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 1
	Угрозы нового Трудового Кодекса. Вот он официальный законопроект . Так что желтая пресса тут не при чем. Наслаждайтесь. Комментарии можно почитать на официальном сайте Гаряча лінія кадровика или Всеукраїнська асоціація кадровиків. 1. Видеонаблюдение (или реалити-шоу "На работе") ст. 28 законопроекта. 2. Не сделал прививку — уволен ч. 3 ст. 105 законопроекта 3. Рабочее время — не ограничено: максимальная продолжительность ежедневной работы по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 12 часов. Однако по письменному согласию работника, допускается установление большей продолжительности ежедневной работы (ч.3 ст. 142). Работодатель по собственному усмотрению может увеличивать продолжительность работы по суммированному учету рабочего времени с 48 часов до неограниченного количества часов в неделю (ч.3 ст. 142 законопроекта). 4. Поделился информацией о зарплате — уволен сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны (ст. 104). 5. Коллективный договор канул в Лету ч. 3 ст. 13
tango 28 січня 2013, 11:43 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	[url=http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/JF0US00X.html]Вот вам еще НЕБЕЗПЕКИ ПРОЕКТУ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ[/url, касается каждого
tango 28 січня 2013, 11:45 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	НЕБЕЗПЕКИ проекту ТРУДОВОГО КОДЕКСУ
Voland 28 січня 2013, 17:05 IP: 95.132.49.xxx	Рейтинг: 0
	Жуть
SKI 28 січня 2013, 17:21 IP: 206.248.174.xxx	Рейтинг: 1
	При существующей безработице в 11 человек на место законопроект в таком виде довольно опасная штука.
Sergey 28 січня 2013, 19:22 IP: 95.132.36.xxx	Рейтинг: 0
	А коли ми менше працювали? Херячимо як коні. В мене після рябовських сапог вже півтора року п’ятки болять. І що, щось докажеш?
Sergey 28 січня 2013, 20:24 IP: 95.132.36.xxx	Рейтинг: 0
	І вуха відросли, ги-ги-ги
slavikf 28 січня 2013, 20:36 IP: 37.54.169.xxx	Рейтинг: 0
	Вася?
Злий 28 січня 2013, 20:42 IP: 176.67.11.xxx	Рейтинг: 0
	Василь Іванович.
AndreW_V 30 січня 2013, 14:24 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: 0
	Не поленитесь и почитайте, а потом подумайте чем всех кормят: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08
tango 30 січня 2013, 14:52 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	AndreW_V, ссылка на КЗоТ? И что?
azk777 30 січня 2013, 22:13 IP: 91.124.19.xxx	Рейтинг: 0
	Нуууу, мудаки. А при Несторі Махно було... Хоча, махна щас ніхто не знає. Всі пізнання закінчуються на комунізмі. А шкода(
Злий 30 січня 2013, 22:15 IP: 176.67.9.xxx	Рейтинг: 0
	Я знаю, Нестор Іванович - справжній Герой України!
AndreW_V 31 січня 2013, 13:40 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: -1
	tango, Вы вообще знакомы с КЗоТом? Ссылка для того, что бы все могли сравнить лично - как есть и как будет, а не черпать сведения с раздутых постов в интернете.
tango 31 січня 2013, 13:47 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	AndreW_V, А с чем, собственно, вы не согласны?
tango 31 січня 2013, 14:01 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	AndreW_V, Да будет Вам известно, что данный законопроект не поставили на голосование в конце весны, только по той простой причине, что на носу были выборы, а законопроект существенно ухудшает положение наемных работников. Улавливаете?
AndreW_V 31 січня 2013, 14:46 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: -2
	tango, Вот именно, проблема в том, что Вы не написали это в самом начале, а наоборот начали раздувать эту тему дальше. Сейчас законопроект в стадии "отклонен". А ссылку я закинул, для того что-бы те, кто черпает информацию исключительно с желтой прессы, напряглись и смогли сравнить - действующее законодательство и то что народу хотят всучить. Все цитирую уже триста раз перепечатанные новости, но ни один из тех кто их публикует не удосужился самолично проверить копируемую информацию. УЛАВЛИВАЕТЕ?
AndreW_V 31 січня 2013, 14:50 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: -2
	И все таки мой комментарий подействовал, Вы зашли и проверили информацию. Респект! Один человек задумался, Значит действует! :)
tango 31 січня 2013, 14:51 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 1
	AndreW_V, законопроект в скором времени будет принят, а он не выносился даже на всенародное обсуждение. Да и кто у нас слушает этот народ? И уж поверьте - за этим законопроектом я слежу еще с шестого года. Раньше это было частью моей работы, а сейчас больше из интереса.
nnn1 31 січня 2013, 14:54 IP: 93.75.169.xxx	Рейтинг: -1
	Танго говорила о проекте Трудового Кодекса. Отклонён?. Хорошо, но завтра появится этот же кодекс но под другим названием. И эта угроза будет существовать до тех пор пока большинство в ВР будет иметь лобби олигархов. Так что Танго права.
AndreW_V 31 січня 2013, 15:09 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: -1
	nnn1, Вы читали этот законопроект? Что Вас в нем не устраивает? Только не трогайте те пункты которым то и делают, что "перемывают кости".
AndreW_V 31 січня 2013, 15:14 IP: 91.234.47.xxx	Рейтинг: -2
	tango, Так он только в конце седьмого был в Раду передан. Как это с шестого?
tango 31 січня 2013, 15:17 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	AndreW_V, а так, работы по его созданию начали осуществляться еще с 2001 года. И только готовый законопроект поступил в Верховну Раду в конце 2007 года.
nnn1 31 січня 2013, 15:59 IP: 93.75.169.xxx	Рейтинг: 0
	1. Роботодавець має право приймати нормативні акти у сфері праці шляхом видання наказів, розпоряджень, рішень. 2) право на укладання, зміну та розірвання трудових договорів з працівниками; 8) право приймати нормативні акти; 1. Строк випробування не може перевищувати трьох місяців 2. Якщо працівник у зв'язку з виконанням трудових обов'язків має доступ до інформації, що відповідно до закону визнана комерційною таємницею або іншою захищеною законом інформацією, на вимогу роботодавця під час укладення трудового договору до нього включається умова про нерозголошення цієї таємниці або інформації в період трудових відносин і протягом визначеного сторонами строку після їх припинення, а також попередження про відповідальність за її порушення, встановлену законом. Ця умова може бути включена до трудового договору пізніше, в разі необхідності допуску працівника до такої інформації. ====== Цього мало? і це тільки початок.
tango 31 січня 2013, 16:00 IP: 91.200.44.xxx	Рейтинг: 0
	AndreW_V, мне интересно, а как Вы относитесь к видеосъемке на рабочем месте? КЗоТом сейчас это никак не предусмотрено. В ближайшем будущем все наемные работники станут участниками шоу "за стеклом". Как Вам такая перспектива? Или может Вы работодатель? Тогда вопрос снимается.
Александр:) 31 січня 2013, 16:07 IP: 176.67.8.xxx	Рейтинг: 0
	tango, а кого на робочому місці не можна знімати? Лише того, чия діяльність повязана з державною чи комерційною таємницею. І публічне використання відеозапису заборонене має бути. Ось постав у мене камеру - що ти побачиш? Ну працює собі людина, інколи дає собі можливість відпочити, все по трудовому законодавству...

www.kaniv.net не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті користувальницьких рецензій,
оскільки вони висловлюють думку користувачів і не є редакційним матеріалом

Вхід
	Login:
	Пароль
	Пам'ятати?
Реєстрація
Забули пароль?

Нові теми:

«Відкривай та пізнавай український рідний край»: Канів став частиною всеукраїнського проєкту

У Каневі зросла вартість квитків на міські та окремі приміські автобусні маршрути

Звички воєнного часу

Вартість проїзду знову “злітає”: скільки коштує виїхати з Києва

У Степанецькій громаді зустріли звільненого з ворожого полону Дениса Бібіка

Російську ракету та 21 безпілотники знешкодили оборонці на Черкащині

Четверо загиблих через впавший БпЛА

Не лише до столиці: їздити з Черкас до Канева стало дорожче

Армія другого сорту

Шевченко: модерний митець та богемний модник, про якого не розповідали у школі

Популярні за тиждень:

«Відкривай та пізнавай український рідний край»: Канів став частиною всеукраїнського проєкту [0]

У Каневі зросла вартість квитків на міські та окремі приміські автобусні маршрути [0]

Про що зараз спілкуються:

Олександр Скорина
WayBe, дякую, Володимире. І за цю публікацію дякую, за ці пояснення до неї, і за те що знаходиш можливість підтримувати сайт новими матеріалами, і за твою особисту участь у захисті нас і України в.. [весь]
Звички воєнного часу [7]

WayBe
Взагалі - Казарін дуже точно описує стан військових зараз. Тому що сам такий. Він пише те, на що часто навіть не звертаємо уваги - це відбується само по собі, природньо. Від життя яке живеш, від .. [весь]
Звички воєнного часу [7]

WayBe
slavikf, не зрозумів взагалі ніц. Олександр Скорина, це написано про менеі таких як я. таке життя
Звички воєнного часу [7]

Олександр Скорина
WayBe. поясни, будьласка, з якими думками про статтю ти розмістив її тут. Я не хочу дискутувти з slavikfом. Його реакція мене здивувала. Але я не служу в ЗСУ і тому утримаюся від розмови з slavikf.
Звички воєнного часу [7]

slavikf
святослав, звісно не про гігієну, а про відверту брехню. Інакше я б не встрягав.
Звички воєнного часу [7]

святослав
Мова тут не про гігієну, адже для цього дисциплінарно спеціально відведений час, а про консервативні етичні норми, де не аристократично жувати гумку в товаристві, муветон, не культурно та не ввічливо, наприклад
Звички воєнного часу [7]

slavikf
Гумка входить до складу MRE як засіб гігієни ротової порождини і навіть зняття стресу. Далі читати просто не став.
Звички воєнного часу [7]

WayBe
В нашому районі збито мінімум 4 безпілотники
Російську ракету та 21 безпілотники знешкодили оборонці на Черкащині [1]

WayBe
Увага! Протягом останніх днів у різних регіонах країни «Шахеди», що вціліли після падіння, вибухнули через деякий час після падіння. Пʼять людей загинули (місцеві жителі, які прийшли .. [весь]
Четверо загиблих через впавший БпЛА [2]

Олександр Скорина
Сумна реальність цієї війни ... (
Четверо загиблих через впавший БпЛА [2]

Активні оголошення:

Продам
Куплю
Робота
Послуги
Продается дом
Здам квартиру
Послуги
Міняю
Оголошення

Розділи новин: